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健康経営への取り組みHealth

2018年度から本格的に健康経営の推進を行うにあたり、経営トップの思いを「健康宣言」として表明しました。
当社では"人を大切に、社員と社員の家族が幸せになる"という考えに基づき健康経営に取り組んでいます。


       

ヘルスター健康宣言

・法令に従い全従業員が健診を受診します
・従業員の健康課題を把握し必要な対策を講じます
・禁煙や受動喫煙防止に取り組みます
・過重労働防止に取り組みます
・メンタルヘルス対策を講じます

ヘルスター認定

当社は全国健康保険協会(協会けんぽ)熊本支部が推進する『ヘルスター認定』を頂戴しました。
※ヘルスター・・・ヘルス(health/健康)とスター(star/星)を足し合わせて作られた造語。

ヘルスター認定とは、健康宣言をした事業所の中から、協会けんぽ熊本支部が独自に策定した基準に基づき、1つ星から3つ星で認定。2年に1度行われる認定制度で、主に「従業員の健康づくりに積極的である」と評価される必要があります。

今後も継続的な「健康経営」に取り組み、さらに元気で活力ある職場であり続けられるよう、より良い企業活動を目指してまいります。


↓ヘルスター認定についてはコチラ
ヘルスター健康宣言|熊本支部|全国健康保険協会
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/kumamoto/cat070/20170522001/

「ブライト企業」認定Bright

働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業として熊本県から「ブライト企業」の認定を頂戴しました。
※ブライト企業・・・ブラック企業と対極の企業をイメージした熊本県の造語。


ブライト企業:基本的な要件

ブライト企業は、以下の4つを基本的な要件としています。

○従業員とその家族の満足度が高い
○地域の雇用を大切にしている
○地域社会・地域経済への貢献度が高い
○安定した経営を行っている

↓ブライト企業についてはコチラ
熊本県ブライト企業推進事業について - 熊本県ホームページ
https://www.pref.kumamoto.jp/soshiki/62/37.html

就職支援Employment support

当社は「くま活サポート企業」として熊本県から登録認定を頂戴しました。本制度が学生の県内企業への就職の後押しになり、熊本で働く人が増えることを願っております。

「くま活サポート」とは?

熊本県と県内企業等が協力して、県内就職する若者の奨学金返還等やUターン費用等を支援する制度です。その背景として、若者の県内就職と定着、県内企業等の将来の中核を担う人材確保などがあります。

※くま活サポート=「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」。本制度による支援を受けるためには、あらかじめ制度に登録しておくことが必要です。(登録無料)


くま活企業検索ページ|南星機械
https://www.kumakatsusupport.pref.kumamoto.jp/dynamic/info/pub/detail.aspx?c_id=17&id=508


↓くま活についての詳細はコチラ
くま活サポート|熊本へ就職・奨学金返還等支援情報サイト
https://www.kumakatsusupport.pref.kumamoto.jp/
     
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